Всем привет. Наш опыт скупки старых вещей дает многим уверенность в развитии этого напрвления в своих регионах.
Но, что бы добиться большего, нужно создавать команду. Один в поле не воин, это давно сказано и это нужно осознать, в позиции когда ты не имел такого опыта, скорее всего и не возможно.
Это как объяснять, что такое сладкое человеку, который этого не пробывал.
Для меня был стресс, брать на работу первого сотрудника. В голове были сомнения, что смогу ли я платить зарплату, смогут ли контролировать процессы, смогу ли обеспечить постоянной работой, будет ли вообще толк от этого дела, еще встречаются хейтеры которые говорят мала зарплата и т.д. и т.п.
Мне помогли советы популярных "Инфоцыган", что надо максимально учиться делегировать и создавать команду. И я буду 100500 раз учиться этому и повторять вам о важности команды.
Команда это в первую очередь сотрудники, во вторую партнеры по бизнесу, в третью коллеги по обмену опытом, в четвертую полезные знакомства решающие какие-то задачи в процессе жизни бизнеса.
С радостью поделюсь своим опытом масштабирования из "одиночки" в "магазин". Пишите, давайте дружить.
